UWAGA!

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Co dzieje się w elbląskiej Wolności...
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • Przecież tam zdrowi ludzie mają grupy - takie układy. Nie było nawet odpraw za zwolnienie -dobre hehhe
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    4
    1
    jainietylkojawiemjakjest(2014-04-22)
  • Chyba żaden z przedmówców nie kończył ekonomii i nie spotkał się z pojęciem SEZONOWOŚCI. Cukierki akurat wykazują olbrzymią sezonowość. Widocznie aby utrzymać zakład w dobrej kondycji, wymagane jest sezonowe zatrudnianie ludzi. To tak jakbyście mieli pretensje, że na mierzei zatrudniają tylko na lato! A gdyby firma zatrudniała przez cały rok i upadła, to te same osoby pisałyby, że była nieudolnie zarządzana. Tych co wiedzą lepiej zachęcam do założenia własnej firmy zatrudniającej w sezonie do 250 osób. A do dziennikarzy PortEl-u mam prośbę, żeby za kilka miesięcy napisali, że firma zatrudniła 30 osób jednego dnia i jest to rekord w naszym województwie. Jak chcecie być rzetelni, to nie przeoczcie tego faktu.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    6
    4
    Myślący(2014-04-22)
  • Wow to sie obudziliscie, tam zawsze zwolnienia masowe sa po swoetach...
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    3
    0
    xyzwep(2014-04-23)
  • przeciez tego jesc sie nie da
  • Emilko, jeżeli czytasz ten artykuł to znaczy że jesteś uśmiechnięta i masz dobry humor. Pozdrowionka Rysiek:-*
  • sorry, życzę żeby nikt nie tracil pracy i nie borykal sie z tym tematem, natomiast elbląskie krówki niestety nie są tak smaczne, inni np, Dobre Miasto robią smaczniejsze, nasze kleją się maziście i są ulepkiem tzw. , niestety, jestem rozczarowany, kiedyś można było się nimi chlubić, kiedyś.
  • pan Macutkieiwcz teraz sie gora chrobrego zajmuje - sprawdzcie krs- i nie ma czasu na prace na etacie, kasa i tak leci
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    1
    0
    kupers(2014-05-05)
  • To firma prywatna nie państwowa
  • Chcesz do Wolności sam pracodawca nie przestrzega bhp, a sam poucza pracownika że nie przestrzega sami wystawiają wizytówkę sobie jeśli masz wypadek, zdarzenie Dyscyplinarka, nie mając prawa do zakładu jedynie polecony lub telefonicznie, mobing miedzy przełożonym kierownikiem a pracownikiem, mobing jeśli doniesiesz na Brygadzistuw premia extra, kosztem, zwolnień sezonowych, lub niewygodnych pracownikowi Dyscyplinarka. Pracodawca nie wie chyba co to Szacunek do ludzi pracownika. Nie szanują Cię, Zacofanie zakładu do obozu pracy. Murzyn zrobił może odejść. Ludzie z chorowani zaklad chroniony, ale dla kogo chyba zakład Sami się chronią, i z ludzi z grupami majq zysk. Wmuwiq Tobie gdzie jak nie Wolnosc tylko tu się nadajesz, nigdzie indziej Normalni ludzie kto się szanuje odchodzi z dumą, kto były pracował muwi porażka.
  • Tak właśnie jest, pracodawca myśli że ludzie z grupami to debile chyba, wykorzystują ich na Maxa i się śmieją wmawiają ludziom z grupami że nic nie są warci, pracują tam bez grupy ludzie zdrowi i widzą asz szkoda tych ludzi bo sami przełożeni traktują ludzi bez grupy jak debile mało wartościowych ludzi tylko oni się nie dadzą tak traktować, albo odchodzą sami, albo widzq że pracownik za dużo wie, widzi ma coś do powiedzenia likwidują go. Zwalniajq z tym żeby nigdzie z tym nie szedł, dalej. Jak co załatwimy pracę inną, panu, Pani, w innym zakładzie żenada wogule zdrowi ludzie sami potrafią znaleźć pracę. PORAZKA
Reklama