Związkowcy znów mówią o strajku w EPWiK

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Dodawanie opinii

Związkowcy znów mówią o strajku w EPWiK (aktualizacja)

A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)

Pokazuj
wątki
Pokazuj od
najnowszych
Pokazuj od budzących
największe emocje

Związek zawodowy powinien być dla wszystkich pracowników, a wy walczycie tylko o swoich.

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

9
5

(2024-09-20)
Co z tego, że ktoś pracuje krócej skoro ma dużo większą odpowiedzialność i zakres obowiązków niż osoby z długim stażem.

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

11
10

(2024-09-20)
Wszyscy są już tym zmęczeni, buntujecie jednych przeciwko drugim, robicie całkowicie coś przeciwnego niż powinniście. Przecież w firmie istnieją nagrody jubileuszowe dla pracowników z długim stażem. To za mało? Albo nagrody jubileuszowe albo dodatek stażowy. Nie można mieć wszystkiego. Po raz kolejny Pan Prezes proponuje racjonalne rozwiązania a wy ślepo obstajecie przy czymś co nie bez powodu w większości firm już dawno nie ma racji bytu.

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

11
13

(2024-09-20)
Ale to nie do końca są frazesy. Od paru dni są dwie dziury na ulicy Kopernika - kilku smętnych panów nad każdą stoi co dnia i dyskutują o swoim życiu. Po 15-tej nic się już przy dziurach nie dzieje. Póki co, jest jeszcze ładna pogoda, można by robić dłużej, by szybciej skończyć. Ale po co ? We wtorek ma nie być wody na dzielnicy. Zobaczymy, bo może zacząć padać...

Zgłoś do moderacji Odpowiedz Pokaż ten wątek

16
9

Jednak czy się stoi, czy się(2024-09-21)
A elblązanie piszą do Pana Prezydenta i dostają odpowiedź, że nie ma funduszy. To nie jest żadna odpowiedź. Proszę postarać się o fundusze, na problemy, które nurtują mieszkańców Elbląga. Punktujemy pana osiągnięcia i bezradność wobec problemów.

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

19
2

Elblążan od 70 lat.(2024-09-21)
Skoro Misztal uważa że stażowe to nie podwyżka to jaki ma problem żeby przywrócić dodatek stażowy który był i został zabrany miedzy innymi przez zgodę Solidarności która jest w związkach spółki. Solimarność zakon PISU.

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

13
3

Ksiadz(2024-09-21)
@bez wielkiego szumu - Czy zwykły pracownik ma decydować w tej firmie, a może zarządzanie jest fatalne. Nie widzicie prezesa za biurkiem co robi, a to właśnie od niego zależy jak funkcjonuje firma. A jest naprawdę źle, nigdy wodociągi nie były zadłużone. Teraz nie ma ludzi do zarządzania ani fachowców żeby ogarnąć tą brudną wodę

Zgłoś do moderacji Odpowiedz Pokaż ten wątek

21
3

Strajk się należy(2024-09-21)
Jakim trzeba być ograniczonym na umyśle, aby poprzednią ekipę nazwać postkomuną? Ile masz lat? Kim jesteś? Ja już swoje przeżyłem i doskonale pamiętam, jak było i co było. Jeżeli nie masz wiedzy, to lepiej zamilcz i przestań wypisywać brednie. Postkomuna właśnie wraca, bez agresji, w białych rękawiczkach.

Zgłoś do moderacji Odpowiedz Pokaż ten wątek

11
8

Truso(2024-09-21)
@Dość PRL-U - Pisowski nudziarz i trol czyli wet/polexit itd zaczyna swój bełkot nr. referendum-nie ma co zwracać uwagi to cykliczne nawroty

Zgłoś do moderacji Odpowiedz Pokaż ten wątek

10
7

Jawamwojtaniewybieralem(2024-09-21)
Ale o co chodzi, uśmiechnięty premier mówi że jest najlepiej od 10 lat

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

9
6

(2024-09-21)
@Dość PRL-U - do skutku to powinna dojść twoja wizyta u medyka towarzyszu

Zgłoś do moderacji Odpowiedz Pokaż ten wątek

6
2

ke(2024-09-21)
za klimat w każdej firmie i stosunki pracownicze odpowiada zawsze pracodawca! bierze za to duże pieniądze więc i dużą odpowiedzialność! jeżeli chce rozwalić zespół poprzez intrygi, nierówność w traktowaniu to tak zrobi, jeżeli chce zapewnić dobre relacje i dobry klimat to tez da radę! wszystko zależy od tego jaki przyświeca mu cel !!? póki co efekty takie jakie widać !!!

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

22
1

(2024-09-21)

Reklama

UWAGA!

W formularzu stwierdzono błędy!