UWAGA!

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
A moim zdaniem... (wybrany wątek)
  • Powinna być kampania społeczna - "tyle do ręki co na umowie", I najpierw przez pewien okres powinno się karać pracodawców stosujące kopertowe nawyki, a w późniejszym okresie zarówno pracodawców jaki i pracowników- za poświadczanie nie prawdy. Lub ewentualnie zmienić system wynagrodzeń.
  • Otwieraj firmę i zatrudnij człowieka, który zarobi chociażby na swoją pensję i zus, będziesz inaczej piszczał.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    14
    9
    Michał12345(2024-09-10)
  • @Michał12345 - kazał ktoś ? możesz przecież pracować na etacie
  • Tak się dusi kreatywność w tym kraju, tępota nie zrozumie że przy JDG nie ma opcji żeby rozwinąć firmę i zatrudnić człowieka zmotywowanego. Jakieś bzdurne pomysły na kampanie, a odpowiadając na Twoje pytanie - nikt Tobie nie każe pracować za kopertę, otwieraj sam działalność i zobacz jak to jest, co drugi chcę kasę za "czy się stoi, czy się leży" Z tym co teraz mamy małe przedsiębiorstwa lokalne muszą kombinować. Za to duże firmy w większości nietykalne i z zagranicznym kapitałem mają się dobrze, w takich wszyscy skończymy. Zostaną Biedronki, Lidle, Castoramy, kilka lumpexów i może kilka kościołów. Nie chcesz żeby Ci płacili w kopercie, idź do Wójcika. Tam dostaniesz na papierze wszystko.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    8
    6
    123451(2024-09-10)
  • @123451 - Wójcik? Żart? I co? Dyrektor przyjdzie 9-ego i powie że szef dał mu tyle to a tyle na wypłaty i premie bedą małe bo tanie meble szły, a ty zap... cały czas tak samo jak co miesiąc? Dzięki.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    9
    1
    Stary CH(2024-09-10)
Reklama