UWAGA!

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Wojna podjazdowa
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • Wiecie co ? A ja tak sobie myślę, że żeby zabierać głos w tej sprawie, trzeba byłoby zanać ją od podszewki, od początku do końca i to obie strony. A w przeciwnym wypadku, znając tylko sprawę wybiórczo, żaden wpis nie będzie obiektywny! Takie jest moje zdanie!
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Terizka(2005-12-09)
  • I o to właśnie chodzi Terizka!
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    obiektywny(2005-12-09)
  • Ostatnie wpisy i tu macie racje, tylko nie zapominajcie jacy to nasi rodacy to złośliwe polaczki, to takie smutne.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Jadwiga(2005-12-09)
  • Jadwiga! Idź do pracy w biedronce i niech Twoją kierowniczką będzie p. Łopacka!Wtedy zobaczysz co to znaczy praca!
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Znawca(2005-12-09)
  • Teodor! A Ty skąd tak dobrze znasz tę sytuację? A może to Ty sama p. ŁOpacka?
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    mojezdanie(2005-12-09)
  • Wysylanie takich SMSow, przed czy po sprawie, to proba nacisku. Takie zachowanie jest nieetyczne i powinno byc karalne
  • dalsze zamieszczanie komentarzy do artykułu powinno być zablokowane!
  • Znawca - nie demonizuj! mojezdanie - a znam i to od dziecka, gdybyś Ty też znał nie pisałbyś tak! ..treści sms-ów nie znamy, więc też bez przesady z tym karaniem - sami sprawiedliwi się znaleźli! ..a zresztą szkoda na was czasu!
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Teodor(2005-12-10)
  • Teodor! Znasz sytuację p Łopackiej od dziecka? Dziwne. Nikt tu o tym nie pisze. Sprawa dotyczy sporu między Biedronką a p. Łopacką!
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Znawca(2005-12-10)
  • Ją znam od dziecka. A Ty się w sędziego nie zabawiaj!
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Teodor(2005-12-10)
  • Teodor! Nie zabawiam się w sędziego. Jestem od tego daleko! Tylko to jest mentalność KALEGO! Ja mogę oszukiwać, fałszować dokumenty czasu pracy, ale mnie nie wolno krzywdzić! Widzisz, po prostu też miałem takiego szefa jak p. ŁOpacka! I żeby uzyskać swoją wypłatę, też musiałem iść do sądu! On też miał w d...e ewidencję czasu pracy! Nie przeżyłeś chyba tegfo, kiedy dzieci mówią tata daj, a tata nie ma wypłaty! Ot i cały wywód! Zakichanym i podstawowym obowiązkiem kierownictwa jest prowadzenie ewidencji czasu pracy! Nie dyrektora, prezesa. Bezpośredni przełożony to ma robić! Gdyby była taka uczciwa, to chociaż w brudnopisie miałaby zrobioną! A tak co? Trzeba było wszytko odtwarzać na podstawie raportów kasowych! I znowu PIP, be! Bo zaczeli się brać za d.ę p. ŁOpackiej?
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Znawca(2005-12-10)
Reklama