Na pięć minut przed strajkiem w EPWiK

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

Dodawanie opinii

A moim zdaniem... (wybrany wątek)

Zlikwidować związki, jak nie pasuje to się zmienia pracę. Inni chętni się znajdą.

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

42
54

(2024-04-29)
Co Ty bierzesz bierz połowę.

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

6
14

w-43(2024-04-29)
Problem polega na tym, że za obecne pensje nie da rady znaleźć specjalistów. Dzisiejsze wodociągi to nie tylko pracownicy fizyczni, ale i automatycy, elektrycy, planiści. Na razie jest odpływ kadry z powodu kiepskich pensji (w porównaniu do firm prywatnych i innych spółek miejskich) oraz z powodu wieku pracowników, których większość jest blisko emerytury. Może i średnia w firmie jest powyżej średniej w województwie ale podciągają ją pensje zarządu. Prezes się chwali, że 600 brutto w tym roku doszło do pensji, ale zapomina dodać, że wzrosła minimalna, która się pracownikom należała, tak jak wszystkim zatrudnionym na minimalnej.

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

13
4

NicNieJestProste(2024-04-29)
@NicNieJestProste - Panie Nicniejestproste. Oni 600zł podnieśli nawet dyrekcji i inżynierom? W życiu w to nie uwierze a jeśli tak sie stało to strajk nie jest oddolny tylko odgórny.

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

2
0

Każdy87(2024-04-30)
@Każdy87 - Kadra wyższego szczebla też dostała 600 zł. Wszystkim równo. Raczej nie mogło wyjść odgórnie bo w związkach są w większości są pracownicy "szeregowi".

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

1
1

NicNieJestProste(2024-04-30)

Reklama