UWAGA!

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
A moim zdaniem... (wybrany wątek)
  • Dokładnie tak jak napisał ktoś wcześniej, zająć się tym wspomnianym grobem. Co za problem odkopać w obecności wiarygodnych świadków i służb, a potem skonfrontować informacje z rzeczywistością. Po co te przeciąganie. Sprawa by została załatwiona szybko i skutecznie.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    137
    5
    Kaxik(2022-10-10)
  • @Kaxik - Tak ale tu sam firmie sięwybroni bo go zwolniła. Jak by to był jednostkowy przypadek są czyści, gorzej dla klientów co korzystali i jak niektórzy mówią tego typu akcje ciągnęły się latami. O to tu chodzi. Ale za ten zły PR to jużsobie klientów mogąnie znaleźć.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    4
    4
    Tralala(2022-10-10)
  • @Tralala - Czy na pewno sie firma wybroni tym, ze zwolni pracownika, co do którego bylo podejrzenie, ze okradal zwloki? W tej sytuacji, to firma powinna zglosic podejrzenie popelnienia przestepstwa przez tego pracownika, a nie tylko zwolnic. Zwolnic to by mogli, gdyby sie nie wywiązał z obowiązków pracowniczych.
Reklama