UWAGA!

„Szef zabrał nam premie i przekazał na zbiórkę”

 Elbląg, „Szef zabrał nam premie i przekazał na zbiórkę”

- Szef zorganizował zbiórkę na pomoc Ukraińcom, po czym porównał wpłaty pracowników biurowych i pracowników fizycznych. Wyszło mu, że pracownicy fizyczni wpłacili za mało, więc postanowił zabrać im premie i przekazać na zbiórkę - pisze w mailu do redakcji jeden z pracowników elbląskiej firmy Avante z prośbą o interwencję. Jak sprawę wyjaśnia dyrektor firmy?

- W zeszłym tygodniu przeprowadziliśmy zbiórkę pieniędzy na pomoc Ukrainie. Zebraliśmy 1010 zł, biuro i salon 950 zł, produkcja 60 zł. Pieniądze zostały przekazane na Fundację Polsat. W związku z niewielkim zaangażowaniem i rażącym brakiem solidarności, szczególnie ze strony produkcji, premię za miesiąc luty przekazuję w całości na pomoc Ukrainie. Dodatkowo Avante przekaże 2000 zł - takie pismo, jak mówi jeden z pracowników firmy, przekazał im dyrektor. Treść pisma zamieszczamy przy artykule.

Pracownicy firmy, z którymi się kontaktowaliśmy, mówią że o sprawie poinformowali Państwową Inspekcję Pracy w Elblągu.

- Szef zorganizował zbiórkę na pomoc Ukraińcom, po czym porównał wpłaty pracowników biurowych i pracowników fizycznych. Otóż podobno wyszło mu, że pracownicy fizyczni wpłacili za mało, więc postanowił zabrać im premie i przekazać na zbiórkę. Myślę, że rozporządzanie cudzymi pieniędzmi z pozycji władzy jest godne potępienia - napisał w mailu do redakcji jeden z pracowników.

  Elbląg, „Szef zabrał nam premie i przekazał na zbiórkę”
fot. Czytelnik

Jak powiedział nam Paweł Parafinowicz, szef elbląskiego oddziału PIP, zgłoszenia od pracowników firmy Avante jeszcze nie otrzymali.

- Nie chcę się odnosić więc do sprawy. Mogę jedynie powiedzieć, że jeśli premie te były zapisane w regulaminie pracy, to nie mogły zostać przekazane na inny cel, niż wypłata pracowników. Oczywiście mogły być to premie uznaniowe, wtedy pracodawca może nimi dobrowolnie rozporządzić – mówi Paweł Parafinowicz.

O wyjaśnienie sprawy poprosiliśmy dyrektora firmy Avante Damiana Brzezińskiego. Przesłał nam oświadczenie, które zamieszczamy w całości.

- W związku z licznymi pytaniami i komentarzami w sieci oświadczam, że Pracownikom nie była planowana, ani tym bardziej nie została odebrana żadna premia wynikająca z umowy o pracę, regulaminów wewnętrznych, czy kodeksu pracy. Jesteśmy firmą, która nagradza Pracowników nie tylko za realizacje planów produkcyjnych, ale również za zaangażowanie wykraczające poza zwykły zakres obowiązków. Jest to specjalne świadczenie pochodzące z wypracowanych zysków, przyznawane (lub nie) indywidualnie i uznaniowo przez Dyrekcję. Pojawiające się w sieci oskarżenia jakoby nasze działania, wynikające z odruchu serc, na rzecz pomocy Uchodźcom, odbyły się kosztem wynagrodzeń naszych Pracowników są nieprawdziwe. Jeżeli ktoś posiada dowody, że jest inaczej powinien to zgłosić stosownym instytucjom. Nie mamy w tym zakresie nic do ukrycia - pisze Damian Brzeziński w przesłanym do naszej redakcji oświadczeniu. - Zbiórka została zorganizowana z inicjatywy pracowników firmy i bezpośrednio przez nich przeprowadzona. Zebrane środki zostały komisyjnie przeliczone i wpłacone przez jednego z pracowników na konto Fundacji pomagającej dzieciom – ofiarom wojny. Zbiórka nie była organizowana przez firmę, lecz na jej terenie. W tej sytuacji byliśmy zobowiązani poinformować o jej wynikach. W przeciwnym wypadku firma mogłaby zostać posądzona o ukrywanie czegoś, lub o nieetyczne działania. Zbiórka była dobrowolna. Nikt w tej sprawie nie wywierał nacisku na Pracowników.

Nasza firma od wielu lat wspiera finansowo różne fundacje i organizacje pomagające dzieciom. Nigdy niesiona pomoc nie odbywała się kosztem Pracowników. Środki pochodziły zawsze z wypracowanych zysków, a nie z odebranych wynagrodzeń. Pojawiające się komentarze i oskarżenia są krzywdzące dla Pracowników firmy, osób i fundacji do których pomoc jest kierowana, jak również godzą w dobre imię firmy.

Jest mi niezwykle przykro, że cała ta sytuacja odbiła się najmocniej na Wolontariuszach i osobach potrzebujących. To, czego obecnie doświadcza nasza firma, nijak się ma do wyzwań i problemów, przed jakimi codziennie stają Podopieczni wspieranych przez nas organizacji. Dalej będziemy pomagać potrzebującym.

Na koniec chciałbym również podziękować wszystkim osobom, którzy do nas piszą w tej sprawie i dają możliwość zaprezentowania naszego stanowiska. Liczę na to, że osoby, które tak chętnie i bezkrytycznie umieściły na swoich stronach i w swoich komentarzach zdjęcie podsumowujące zbiórkę, równie chętnie umieszczą tam nasze oświadczenie. Cieszę się, że polskie społeczeństwo jest czułe na ludzką krzywdę. Niezależnie od tego, kogo ona dotyczy. Widzimy to szczególnie wyraźnie po 24 lutego i jesteśmy z Was dumni – czytamy w oświadczeniu przesłanym nam przez dyrektora firmy Avante.

daw

Najnowsze artykuły w dziale Wiadomości

Artykuły powiązane tematycznie

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Uwaga! Opinia zostanie zamieszczona na stronie po zatwierdzeniu przez redakcję.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
  • skandal !!!
  • chyba złamał prawo
  • teraz wchodzimy na ich profil na google i dajemy odp komentarz
  • Skoro zbiórka była dobrowolna, to dlaczego jej wynik ma wpływ na wypłacenie, lub nie premii uznaniowej? Ale tam musi być atmosfera. ..
  • Panie Damianie to narobił Pan zadymy :)
  • Firma zrobiła furorę w internecie, żadne oświadczenia nie zmienią typowego elbląskiego podejścia do pracownika. Są jeszcze jakieś zakłady pracy w których premia nie jest uznaniowa? Obstawiam, że w następnym ogłoszeniu będzie informacja : "Na Twoje miejsce jest 20 chętnych ":)
  • Firma która obraca milionami sama od siebie dołożyła 2000 zł, chyba tytuł "filantropa"roku otrzyma.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz Pokaż ten wątek
    165
    17
    NiePrawyAleSprawiedliwy-(2022-03-10)
  • W umowach o pracę Avante jest zapis o premii uznaniowej. Tyle tylko, że jest ona wypłacana co miesiąc, wszystkim pracownikom za zwyczajne wykonywanie obowiązków, w wysokości proporcjonalnej do wyprodukowanych elementów pomniejszonych o koszty reklamacji. Więc nazywanie jej "uznaniową"jest nadużyciem. Ale gdyby tego dla PIP było mało, to z pracownikami pierwsze umowy zawierano na zlecenie zamiast o pracę, po 2 lata ludzie pracowali bez szkoleń stanowiskowych, a maszyny sprowadzane z zagranicy nie były dostosowywane do polskich przepisów. Więc niech Dyrektor Fabryki nie wciska kitu w gładko napisanym oświadczeniu, bo jak się temu dobrze PIP przyjrzy to się może na mandacie za 2000 zł nie skończyć.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz Pokaż ten wątek
    110
    18
    Janusze Biznesu(2022-03-10)
  • Zbiórki są dobrowolne, a pracodawcą jak zwykle przegina, daje jednym a zabiera drugim i udaje dobroczyńcę jeszcze od podatku pewnie odpisuje, dobry Janusz, karać takich i pip niech się przyłoży do takich osobników i wizyty niech robią bez zapowiedzi i cichej współpracy z pracodawcami. .. .
  • Janusz biznesu. ..
  • jego premie to są składowe najniższych krajowych. bez tych premii to chyba nawet najniższa nie wychodzi. po drugie niezłe jaja jeśli suma premii wszystkich prawcowników to 2 koła. to po ile na łeb wychodzi - 50 złotych czy sto panie właścicielu???
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    41
    9
    misiek778(2022-03-10)
  • Sam niech wyłoży jak taki mądry. Najlepiej dzielić nie swoje pieniądze. Hashtagi: #Wkwk
Reklama