„Elbląscy inspektorzy pracy odkryli kilkadziesiąt przypadków zatrudnienia na czarno. Okazuje się, że pracodawcy imają się najbardziej bezczelnych sposobów, aby tylko nie zatrudniać zgodnie z prawem” - czytamy w Dzienniku Elbląskim.
„Kiedy z latach 2002 – 2003 zmieniano kodeks pracy i ustawę o funduszu socjalnym czy ustawę o zwolnieniach z przyczyn dotyczących pracodawcy, to niekorzystne dla pracowników zmiany uzasadniano tym, że spowodują one zmniejszenie kosztów związanych z zatrudnieniem pracownika. Tym samym zmiany miały spowodować wzrost zatrudnienia i ograniczenie szarej strefy na rynku pacy. Tymczasem elbląscy inspektorzy stwierdzili w tym roku znacznie więcej przypadków zatrudniania na czarno niż w poprzednich latach”.
Więcej w Dzienniku Elbląskim.
Więcej w Dzienniku Elbląskim.