ZATRUDNIMY !!!

PAL - DREW  Producent Palet Drewnianych

poszukuje osoby na stanowisko

HANDLOWIEC

Do Twoich zadań będzie należało:

·         pozyskiwanie nowych kontrahentów na rynku krajowym i zagranicznym

·         współpraca z bieżącymi klientami

·         przygotowanie ofert handlowych

·         prowadzenia negocjacji z klientami

·         budowanie i promowanie wizerunku firmy

·         monitorowanie rynku i działań konkurencji

·         raportowanie wyników sprzedaży

Oczekujemy od Ciebie:

·         wykształcenia minimum średniego

·         umiejętności budowania relacji z klientami

·         dobrej organizacji pracy

·         samodzielności, odpowiedzialności i zaangażowania

·         efektywnego prowadzenia negocjacji z kontrahentami

·         znajomości języka angielskiego/niemieckiego w stopniu komunikatywnym

·         prawo jazdy kat.B

Oferujemy:

·         umowę o pracę w systemie jednozmianowym

·         stabilne zatrudnienie na pełen etat

·         możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych

·         pełne szkolenie produktowe i wdrożeniowe

Jeżeli jesteś zainteresowany pracą i chcesz dołączyć do naszej firmy prosimy:

• wyślij CV na adres praca@paldrew.info
• zadzwoń  577 180 103

Prosimy o zamieszczenie w aplikacji CV poniższej klauzuli:

„ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z  Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w  związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)” .

Jednocześnie informujemy o możliwości dobrowolnego zamieszczenia poniższej klauzuli:

„ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z  Ustawą z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w  związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). Zgoda jest dobrowolna ale obowiązkowa w przypadku chęci uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych. ”