Zatrudnię
Ogł. nr 818961
z 7 października
Operator w Wydziale Maszynowo - Kotłowym Elektrociepłowni Elbląg
Oczekiwania wobec kandydata:
- wykształcenia min. średniego
- znajomość problematyki związanej z eksploatacją urządzeń energetycznych będzie dodatkowym atutem,
- otwartość na szybkie podnoszenie kwalifikacji,
- doświadczenia zawodowe przy eksploatacji urządzeń będzie dodatkowym atutem,
- braku przeciwwskazań do pracy na wysokości,
- współpracy w zespole,
- dodatkowym atutem będzie posiadanie uprawnień E2,
Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.:
- wykonywanie czynności związanych z obsługą parku maszynowego Elektrociepłowni Elbląg,
- stałe pogłębianie wiedzy technicznej w zakresie obsługiwanych urządzeń,
- dokonywanie oględzin i obchodów urządzeń,
- sprawowanie ciągłego nadzoru nad stanem urządzeń będących w ruchu i rezerwie ruchowej – nadzór nad utrzymaniem właściwych parametrów pracy urządzeń,
- prowadzenie wymaganej dokumentacji techniczno-ruchowej.
Forma zatrudnienia:
- umowa o pracę
Charakter pracy:
- praca na trzy zmiany w ruchu ciągłym.
Zgłoszenie powinno zawierać;
- List motywacyjny oraz Życiorys zawodowy (CV)
- Zgodę na przetwarzanie danych osobowych
Prosimy o przesłanie do 21.10.2024 r. aplikacji na adres: rekrutacja.kogeneracja@energa.pl
Wpisując w temacie wiadomości: Operatora w Wydziale Maszynowo – Kotłowym Elektrociepłowni Elbląg EKO/17/2024
Kandydatów prosimy o uwzględnienie w dokumentach aplikacyjnych poniższych zapisów;
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Energa Kogeneracja moich danych osobowych szczególnych kategorii, określonych w art 9 ust. 1 RODO, zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przekazanych przeze mnie z własnej inicjatywy na potrzeby realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Operatora w Wydziale Maszynowo - Kotłowym w Elektrociepłowni Elbląg EKO/17/2024
Klauzula informacyjna
o zasadach przetwarzania danych osobowych dla osób ubiegających się o przyjęcie do pracy w
Energa Kogeneracja Sp. z. o.o.
Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej RODO) uprzejmie informujemy, że:
2) Nasze dane kontaktowe to: e-mail sekretariat.kogeneracja@energa.pl , adres korespondencyjny 82-300 Elbląg, ul. Elektryczna 20A.
3) Z inspektorem ochrony danych(IOD) możesz skontaktować się pod adresem e-mail: iod.energa-kogeneracja@energa.pl lub korespondencyjnie na adres Energa Kogeneracja (wskazany w pkt. 2).
4) Dane osobowe przetwarzane będą w celu i na podstawie:
a. przeprowadzenia procesu rekrutacji, w tym weryfikacji posiadanych kwalifikacji i umiejętności niezbędnych
do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje, na podstawie art. 22¹ Kodeksu Pracy, zgodnie z art. 6 ust 1 lit. c RODO:
b. w przypadku danych zwykłych lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO, w przypadku zawarcia w dokumentach aplikacyjnych danych szczególnych kategorii
przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie udzielonych zgód, jeżeli Pani/Pan z własnej inicjatywy przekaże dane osobowe inne, niż wynikające z przepisów prawa, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO,:
c. przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia pisemnej zgody, zgodnie z art. 6 ust.1 lit a RODO:
d. podjęcia niezbędnych działań w celu zawarcia umowy z wyłonionym kandydatem w procesie rekrutacji
zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO,
e. realizacji prawnie uzasadnionego interesu ADO (archiwizacji protokołu z naboru zawierającego dane podstawowe zgodnie z wewnętrznymi regulacjami) zgodnie z art. 6 ust. 1 lit f RODO.
5) Przystąpienie do rekrutacji oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych są dobrowolne. Jeżeli kandydat zdecydował o przystąpieniu do rekrutacji, podanie danych wynikających art. 22¹ Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postepowaniu rekrutacyjnym. Zakres niezbędnych danych obejmuje:
a. imię (imiona) i nazwisko:
b. data urodzenia;
c. dane kontaktowe kandydata;
d. wykształcenie;
e. kwalifikacje zawodowe;
f. przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Pozostały zakres danych osobowych jest dobrowolny i może obejmować:
a. inne dane zwykle nie wymagane przepisami prawa, jeśli umieszczono je w dokumentach aplikacyjnych:
b. dane szczególnych kategorii (sprecyzowane w art. 9 RODO, np. dotyczące zdrowia lub orzeczeń
o niepełnosprawności), jeśli umieszczono je w dokumentach aplikacyjnych i wyrażono wyraźną, dobrowolną zgodę na ich przetwarzanie.
6) Odbiorcami danych osobowych mogą zostać:
a. organy i podmioty publiczne uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa, np. sądy, organy ścigania, instytucje państwowe, podmioty upoważnione do prowadzenia kontroli, gdy wystąpią z żądaniem udostępnienia danych w oparciu o stosowną podstawę prawną;
b. Podmiot Dominujący w Grupie Orlen oraz inne podmioty z Grupy Orlen (w tym podmioty Grupy Energa) w celu wykonywania posiadanych uprawnień i realizacji zawartych umów;
c. doradcy prawni, audytorzy zewnętrzni, doradcy podatkowi;
d. podmioty dostarczające korespondencję;
e. podmioty świadczące usługi pośrednictwa w zatrudnieniu, w tym specjalistyczne portale, np. pracuj.pl;
f. podmioty wykonujące usługi archiwizacyjne oraz niszczenia dokumentacji;
g. podmioty świadczące usługi serwisu i obsługi technicznej urządzeń wykorzystywanych przez administratora;
h. podmioty świadczące usługi informatyczne w zakresie wsparcia i utrzymania systemów wykorzystywanych do przetwarzania danych osobowych przez ADO, w tym poczty elektronicznej.
Administrator może powierzyć dane osobowe dostawcom usług lub produktów działających na jego rzecz na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, wymagając od takich podmiotów wykonania czynności na udokumentowane polecenie, pod warunkiem zachowania poufności i zapewnienia ochrony prywatności oraz bezpieczeństwa powierzonych danych osobowych na poziomie nie niższym niż w Energa Kogeneracja.
7) Okres przetwarzania danych: dane będą przetwarzane do momentu zakończenia rekrutacji a po jej zakończeniu zostaną niezwłocznie zniszczone. Pojęcie „zakończenie rekrutacji” Energa Kogeneracja definiuje jako moment zatrudnienia, po okresie próbnym, pracownika na czas określony. Zakończenie rekrutacji nie może nastąpić później niż 4 miesiące od rozstrzygnięcia rekrutacji (wyboru najlepszych kandydatów do zatrudnienia).
W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie realizacji prawnie uzasadnionego interesu ADO, dane te będą przetwarzane do momentu ustania tego uzasadnionego interesu lub do momentu pozytywnego rozpatrzenia wniesionego przez Panią/Pana sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
8) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
9) Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych nie będzie służyło do podejmowania decyzji, dotyczących Pani/Pana, w sposób zautomatyzowany lub do profilowania.
10) Informujemy o przysługującym Pani/Panu prawie do:
a. dostępu do swoich danych osobowych i żądania ich kopii;
b. sprostowania (poprawienia) swoich danych osobowych;
c. żądania ograniczenia przetwarzania swoich danych;
d. wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;
e. żądania usunięcia danych, jeżeli nie jest realizowany żaden inny cel przetwarzania oraz nie zachodzą przesłanki wyłączające to prawo, wskazane w art. 17 ust. 3 RODO;
f. żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
g. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w zakresie prawnie uzasadnionego interesu administratora;
12) Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na przetwarzanie przez Energa Kogeneracja Pani/Pana danych osobowych, na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa lub formie elektronicznej. Szczegółowe informacje dotyczące składania skarg są dostępne na stronie internetowej urzędu www.uodo.gov.pl w zakładce „Skargi”.
Ogłoszenia premium
TransportoweWykonam usługę
Ogł. nr 818112
z 6 października
*** TRANSPORT, PRZEPROWADZKI ***
WYWÓZ STARYCH MEBLI - WSZYSTKO ZNIESIEMY I WNIESIEMY, WYWIEZIEMY
ZAPEWNIAMY:
-BRAK USZKODZEŃ
-NAJNIŻSZE CENY
-DUŻE AUTA- KONTENER, MEBLOWÓZ
-SPRAWNYCH PRACOWNIKÓW
-MONTAŻ I DEMONTAŻ, WSZYSTKIE POTRZEBNE NARZĘDZIA
-ZADOWOLENIE KLIENTA
Jesteśmy firmą, od lat zajmującą się transportem, przeprowadzkami, oraz wywozem starych mebli na wysypisko. Zapraszam do kontaktu telefonicznego.
Lokale mieszkalneSprzedam za 250 000 zł
Ogł. nr 818511
z 4 października
PILNA SPRZEDAŻ bez pośrednika - jesteś osobą prywatną ? jesteś inwestorem ? - zaproponuj swoją REALNĄ cenę. Mieszkanie wolne od dnia dzisiejszego. Zapraszam
Sam. osoboweKupię
Ogł. nr 817669
z 30 września
ODKUPIĘ TWOJE AUTO !!! ZAPŁACĘ GOTÓWKĄ OD RĘKI BEZ CZEKANIA. SZYBKO KONKRETNIE. CAŁA TRANSAKCJA TRWA 20 MINUT. ZAPRASZAM !!! Kontakt tel. i Whatsapp
ZatrudnięProdukcja
Ogł. nr 818294
z 3 października
MEBLE WÓJCIK SP. Z O. O.
PRZEMEBLUJ SWOJĄ KARIERĘ
poszukujemy:
OPERATORÓW I POMOCNIKÓW OBSŁUGI MASZYN
TransportoweWykonam usługę za 120 zł
Ogł. nr 818983
z 7 października
FIRMA PRZEPROWADZKOWA
OFERUJEMY:
-TRANSPORT, PRZEPROWADZKI
-PRZEWÓZ POJEDYNCZYCH MEBLI I SPRZĘTU
-MONTAŻ, DEMONTAŻ MEBLI I SPRZĘTU
-PEŁNĄ POMOC W ZORGANIZOWANIU PRZEPROWADZKI
ZAPEWNIAMY:
BRAK USZKODZEŃ
-NISKIE CENY
-PUNKTUALNOŚĆ
-DUŻE AUTA
Kontakt mailowy: ogloszenia@portel.pl