Ta gra opłaca się obu stronom

W tym roku w „Grze o wakacyjny staż”, organizowanej przez Elbląską Izbę Gospodarczą, wzięły udział 34 firmy, które ufundowały łącznie 72 staże. O pracę ubiegało się 129 kandydatów, z których pracodawcy wybrali 24 osoby. Może wydawać się, że to mało, ale to i tak sto procent więcej niż rok temu.
       - Cieszymy się bardzo, że w tym roku mamy znacznie większą frekwencję również wśród fundatorów staży, bo to oznacza, że elbląskie firmy poszukują w ten sposób kandydatów do pracy. Mamy nadzieję na kontynuację tego projektu w przyszłych latach. Pomysłów nie brakuje, ale kluczowe w tej sprawie będzie zaangażowanie przedsiębiorców. Na początku nowego roku chcemy spotkać się z pracodawcami, aby wspólnie wypracować zasady konkursu na kolejne edycje – mówi Anita Pawlak, kierownik Biura Wsparcia Przedsiębiorczości w Urzędzie Miejskim w Elblągu, który współpracował z Elbląską Izb Gospodarczą przy organizacji akcji.
       Fundatorzy tegorocznych staży, w podziękowaniu za współpracę, otrzymali dziś z rąk organizatorów pamiątkowe statuetki. Warto dodać, że kilka firm już zatrudniło stażystów na umowy o pracę.
       - Jest to bardzo dobre rozwiązanie szczególnie dla młodych ludzi, którzy w ten sposób mogą zyskać doświadczenie. Przy obecnych brakach w zatrudnieniu jest to również szansa dla nas, przedsiębiorców, na pozyskanie nowych pracowników. Dzięki takiemu wakacyjnemu stażowi możemy wykształcić prawdziwych fachowców. Korzyści są obopólne i dwie strony są zadowolone. Dwóch stażystów już otrzymało ode mnie umowy o pracę – mówi Piotr Olejarczyk, właściciel firmy PPUH Elektromet.
       W „Grze o staż” wzięły udział osoby w wieku od 18 do 30 lat. Wśród kandydatów przeważali studenci lub absolwenci Politechniki Gdańskiej oraz Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Elblągu. Projekt był również szansą na zdobycie doświadczenia dla młodych, zdolnych i ambitnych osób, które nie posiadają jeszcze wyższego wykształcenia.

       Od autora: Ja również jestem laureatem konkursu „Gra o wakacyjny staż”. Korzystając z okazji pragnąłbym podziękować, zarówno organizatorom projektu, jak i właścicielom firmy Softel oraz redakcyjnym koleżankom i kolegom za serdeczne przyjęcie w ekipie portEl.pl. Przed przyjściem na staż obawiałem się, że będę zajmował się wyłącznie parzeniem kawy. Na szczęście okazało się, że nie była to jedyna dziedzina, w której miałem okazję się sprawdzić:) Dzięki pracy w portEl.pl zyskałem nowe umiejętności oraz wiedzę. Odwiedziłem miejsca, do których nigdy sam bym nie dotarł. Najcenniejszym doświadczeniem była możliwość pracy z ciekawymi ludźmi, od których wiele się nauczyłem. Zachęcam wszystkie młode osoby, poszukujące wakacyjnej pracy, do udziału w kolejnych edycjach tego projektu, ponieważ naprawdę warto.