UWAGA!

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Strajk nie pomógł
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • Do podpiety: te 1600 to oczywiscie brutto, na reke niecale 1100.
  • Ludzie,nie macie poęcia jak funkcjonują takie firmy jak Alstom w Elblągu.Turbiny sprzedaje się głównie na eksport z czego jest ogromna kasa i ogromny zysk.Pracownicy więc te pieniądze już zarobili ,to nie żadne dotacje z budżetu jak np.służba zdrowia.Tylko Zarząd chce jak najwięcej tej kasy przekazać do Francji,bo Polak postraszony bezrobociem będzie ze strachu robił za grosze a oni dostaną premię za obniżkę kosztów. .Wszyscy twierdzą,że zarabiający 10-15 zł na godzinę pracownik sprzedający na export ma za dużo.A byle jaki łapiduch za 15 minutową wizytę bierze stówkę,bez ZUS i podatku i jakoś nikogo to nie szokuje.Każdy płaci ,aż miło i nawet nie żąda rachunku
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Krzyś(2005-05-27)
  • niech nie narzekają . u nas na śląsku większość ma takie zarobki i jeszcze inne . maja w czym wybierać więc proponują najniższą stawkę i już .jak ktoś ma 1800 brutto to już ma się nieżle .to dobrze trafił
  • W głosach na nie, moim zdaniem jest dużo zawiści, bo pocichu każdy z nas chciałby pracować w Alstomie. to jeden z nielicznych zakladów w Eblągu gdzie sa najnowsze technologie, wielu rzeczy można sie nauczyć, poznać i zobaczyć. W miarę przestrzegany jest kodeks pracy, nie zalegają z ZUS i podatkami. Ale ciekawe czy każdy chcialby być wyciągany z łóżka w środku nocy z wezwaniem do pracy lub pracować po 12-15 godzin i mieć problemy z uzyskaniem urlopu. Człowiek nie świnia musi odpocząć a tam traktują ludzi jak białych murzynów, pracować i nic nie gadać, bo i tak zarabiacie jak na Elbląg dobrze. a zarzęd sam się boi o własne stołki. Czy wszyscy mają mieć po równo tzn. źle?
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Luśka(2005-05-27)
  • To nie chodzi tylko o ALSTOM. Wszelkiego rodzaju podwyżki powinny być kwotowo, a nie procentowo, jak to jest obecnie realizowane. Dotyczy to również rewaloryzacji rent i emerytur. Jeśli ktoś ma mały dochód to podwyżka rzędu 2,5% nie poprawi jego sytuacji. Od dużej kwoty oczywiście 2,5% to jest już zupełnie inna kwota. Zrobić podwyżkę dla wszystkich np. po 200 PLN. Wtedy Ci co najwięcej zarabiają będą krzyczeli, że mają za mało ....
  • To nie chodzi tylko o ALSTOM. Wszelkiego rodzaju podwyżki powinny być kwotowo, a nie procentowo, jak to jest obecnie realizowane. Dotyczy to również rewaloryzacji rent i emerytur. Jeśli ktoś ma mały dochód to podwyżka rzędu 2,5% nie poprawi jego sytuacji. Od dużej kwoty oczywiście 2,5% to jest już zupełnie inna kwota. Zrobić podwyżkę dla wszystkich np. po 200 PLN. Wtedy Ci co najwięcej zarabiają będą krzyczeli, że mają za mało ....
  • Strajki w Elblągu to już taka tradycja! Ciekawe dokąd pracownicy Alstomu zmierzają? Każdy zarząd wie, że strajkującym nie należy ustępować, choćby za cenę przerw w pracy lub likwidacji części zakładu.
  • Tiaaaa wszystkim po równo podwyzki, i za 50 lat znowu bedziemy mieli komune, ale juz taka w postaci Kambodżańskiej.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Niealstomowiec(2005-05-27)
  • Tiaaa i słuchajcie jeszcze Mirka Kozłowskiego - na pewno daleko zajedziecie... Jeżeli chcecie coś robic to bez tego pieniacza bo on wielu zakładom już "pomógł" - czyli zakłądów nie ma a Kozłowski jest...
  • Popieram, że podwyżka powinna być kwotowa, a nie procentowa. Taka podwyżka zmniejszyłaby duże różnice między wynagrodzeniami.
  • Luśka -------------- masz rację w miarę przestrzegany jest kodeks pracy w alst,,, ale co dzieje się w spółkach ktore na terenie alstromu pracują = oni nawet w święta pracuja bo boją siię ze ich wyrzucą na bruk = prawie na okrągło = tam powinie udac się pip
  • moim zdaniem trzeba się cenić i nie ważne ile ludzie inni dookoła zarabiają - jeżeli się zasługuje na większe pieniądze to trzeba je wyegzekwować. Trzeba znać swoją wartość. Inaczej i tak pieniądze trafią do kieszeni Francuzów. Pozdrawiam
Reklama