UWAGA!

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Likwidacja elbląskiej fabryki Logstor
A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)
  • Jakoś tak pan Sz cichutko przemyka po korytarzu. Nie woła żadnych mediów?Nie ma nic do powiedzenia?Gdzie Pan senator, gdzie wojewoda popierający strajk? Chłopaczki z ZZ urządzili sobie bardzo kosztowną zabawę, Pan SZ. głośno mówił na spotkaniu z niestrajkującymi jeszcze mi podziękujecie że jestem odważny, za wszystko biorę odpowiedzialność. Z tego wynika iż średnio licząc od marca wszyscy pracujący jeszcze w Logstor idziemy po wypłaty do Pana Sz. Ten człowiek ma jeszcze czelność chodzić po korytarzach i patrzeć nam w oczy? zero honoru, pełna nieodpowiedzielność, ale czemu nikt z nas nie jest zdziwiony. prawie każdy wie że jeżeli biznes który prowadzi może w każdej chwili być zagrożony od wewnątrz poprzez "cudowne i złote " pomysły ZZ przeniesie interes tam gdzie nie będzie miał problemów. Jak w Elblągu mamy takich jak panowie K i Sz to choćby miasto za darmo dawało grunty i budynki pod biznes, to i tak żaden normalny nie odważy się czegokolwiek otwierać w tym siedlisku głupoty. Dziwię się że ludzie płacą dobrowolnie składki na to że ZZ skutecznie redukuje miejsca pracy, jest to fascynujące zjawisko.
  • bardzo dobry komentarz.
  • To jest szerszy problem, znaczącej części elblaskiej społeczności- "czerwone", roszczeniowe myślenie. Obudźcie się! Kapitalizm to nie tylko pełne półki sklepowe ale i konieczność kreatywnego utrzymania się "na powierzchni". Trzeba pracować na swoją pomyślność. Nauką, solidnym wykonywaniem obowiązków, podwyższaniem kwalifikacji, szukaniem pomysłów na poprawę swojego bytu. Strajkowanie, w takim stylu jak to zrobił Szatkowski, to przeżytek! Postawa wybitnie roszczeniowa dzisiaj nie zapewnia sukcesu tylko gwarantuje porażkę. A przecież można to było zrobić mądrzej- z podpartymi prawem postulatami, w odpowiednim czasie. I nie z takim Przewodniczącym. Niestety, KILKUDZIESIĘCIU "maluczkich" poszło za Przewodniczącym jak w dym- i zrobili WSZYSTKIM "dym". Swoją drogą, widać, że Szatkowski ma zadatki na polityka (to na pewno nie komplement), pewnie dostanie posadkę w Regionie "S"; -) Czy ludzie ze strajku, z Solidarności, myślą, że zaszkodzili Właścicielowi i teraz to On płacze? Nie! To Wy i Wasze Rodziny będziecie płakać (jeśli już tego nie robią). Buńczuczne zawołania, że wszędzie znajdziecie lepszą pracę zweryfikujecie już szybko.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    reflex(2008-10-25)
  • myśl o likwidacji fabryki logstor elbląg powstała w czasie fuzji wten sposób likwiduje się konkurencje. Bo jeżeli tak niejest to niech właściciel zgodzi śię na przejecie maszyn i budynku przez spółke pracowniczą i udowodnimy jako załoga że ta firma przyniesie zyski. Tylko bez tego kierownictwa które wykazało śię niekompetecją i brakiem chęci ratowania firmy przed likwidacją robiąc wszystko by do tego doszło. A strajk był tylko chęcjom zwrucenia uwagi właśćicielowi na nieprawiłdłowości do jakich dochodzi wtym zakładzie
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    naiwny(2008-10-25)
  • Upadloby to w ciagu miesiaca. .. brak wam doswiadcyenia w zarzadzaniu nie mowiac juz o znajomosci szstemu ksiegowego. ..
  • co to znaczy dac, znowu roszczenia, jak wszyscy sa madrzy to nie ma problemu, niech ci najmadrzejsi krytykujacy wszystko zaloza firme dostana kredyt, kupia maszyny, material i do boju i wtedy zobaczymy. ludzie tu nikt nie mowil ze firma zle stoi, tylko mowi sie ze ZZ nie sa od zarzadzania i decydowania o wszystkim bez odpowiedzialnosci, w takich warunkach przenosi sie firme w bardziej przyjazne miejsca, gdzie nie ma glupoty od 20 lat nie ma przymusu pracy a zabawy tak sie koncza jak widzimy. dlaczego nikt z ZZ nie ponosi odpowiedzialnosci za glupote, malo tego reszta za to slono placi
  • brawo kozłowski ! kolejna firma zawdziecza ci zamkniecie tak trzymaj ! juz niewiele ich pozostalo w elblagu jak sie postarasz to do konca roku rozp. .. .wszystkie
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    wiceprzewodniczacy(2008-10-25)
  • Tak działa Związek P. Sniadka Solidarność. Zakład może upaść ale nasze musi być na górze. Teraz i Przewodniczący Zwiazku nie ma pracy. Jego chyba nikt nie przyjmie do pracy poza Zarzadem.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    Obserwato(2008-10-26)
  • ludzie wypowiadacie sie tu a czesto niemacie pojecia o sprawie!!! aceniacie ludzi pracujacych w Logstor jako oboboki, ktorzy chca wyrwac od pracodawcy jakas kase. Oni poprostu chca odebrac poprostu to na co ciezko zapracowali i zasłuzyli, jedni mocmiej a inni pewnie minej. Normy miesieczne wypracowywane powyzej 110%, na spotkaniach z panem prezesem padały same pozytywne recenzje o stanie firmy, o rosnacych zykach o inwestycjach itp. Pracujcie tak dalej a bedziecie mieli coraz lepiej, okazało sie ze to wszystko było tylko po to zeby mydlic ludziom domagajacym sie gadnej placy odstapienia od swoich, praw do godnego zycia, realizacji marzen, dumy z miejszca racy
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    0
    0
    jeden z nich(2008-10-26)
  • Bardzo mi przykro, iż wiele Kolegów i Koleżanek z tej Firmy straci pracę. Sądzę, iż nie ma co kierować agresji w stosunku do Pana Sz. czy do Związków w ogóle. Pamiętam świetność tej firmy jeszcze za "czerwonych kapsli na rurach". Jej siłą była Załoga wraz z Zarządem. Zastanawiam, się czy dobrą decyzją było sprzymierzenie się z. .. konkurencją, zamiana czerwonych kapsli na żółte na rurach. Pamiętajmy, że rozwój firmy to nie kwestia jednego, czy dwóch lat, to myślenie perspektywiczne o jej strategii w celu utrzymania się na rynku długofalowo. Zyjemy od 18 lat na rynku wolnej konkurencji. Jest to rynek, który stawia wysokie wymagania menadżerom. .. Ci z prawdziwego zdarzenia mogą sprostać trudnym warunkom gry rynkowej. I o takich menadżerów (otaczających się fachowcami najwyższej klasy, znającymi specyfikę firmy jak własną kieszeń (a na to trzeba lat doświadczenia) - a nie przyzwalającymi, aby opuszczali firmę dla "lepszej") winny także zabiegać związki zawodowe wraz z Załogą. Nieustanne niemal partnerowanie zarządowi, kreatywne analizowanie zasadności decyzji z załogą dla dobra utrzymania firmy na rynku i jej dalszego rozwoju - to również winno być przedmiotem oceny skuteczności związków zawodowych. Trzymam kciuki za Załogę i wierzę, że każdy z Was się odnajdzie w nowej rzeczywistości. Jest to możliwe i pewne w 100%. Tylko nie należy żyć rozgoryczeniem, a wskrzesić w sobie siły i nie dać się pokonać jakiejkolwiek machinie biznesu. Wiem coś o tym.
  • Niech pan K. znajdzie teraz im pracę może w Solidarności i da po 5tys. na rękę! Taki medialny jest powinien w jakimś show występować.
  • Największy dramat dla rodzin( wielkich klanów), zatrudnianych na sztucznych stanowiskach, typu naklejarka czerwonych kartek. ha ha ha ha.
Reklama