UWAGA!

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Ok
Dodawanie opinii
Aby zamieścić swoje zdjęcie lub avatar przy opiniach proszę dokonać wpisu do galerii Czytelników.
Dołącz zdjęcie:

Podpis:

Jeśli chcesz mieć unikalny i zastrzeżony podpis
zarejestruj się.
E-mail:(opcjonalnie)
Prezes EPWiK: 600 zł brutto podwyżki i ani złotówki więcej
A moim zdaniem... (wybrany wątek)
  • Pracownicy powinni pracować okres wypowiedzenia i ani dnia więcej - i to jak najwięcej pracowników powinno tak zrobić.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    19
    7
    okoniowaty(2024-02-16)
  • @okoniowaty - Jasne pośredniak każdego przytuli.
  • Jeżeli ktoś chce pracować - a nie chodzić do pracy tylko - to praca jest. Pracowałem w jednej z rzekomo lepszych firm (pracodawców). Odmówiono mi podwyżki raz, drugi, trzeci. Więc podjąłem ryzyko złożyłem wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia i szukałem pracy za stawkę dość wysoką, i bez problemu znalazłem godzin może tyle samo, ale jedna zmiana podstawa taka jak chciałem + dodatki w miesiącu od 200 do 750 zł + na święta, i jedna zmiana. Okres wypowiedzenia jest odpowiednio długi by znaleźć pracę, chodzić na rozmowy nawet te które mogą się wydawać bez sensu, trzeba być pewnym co się oferuje pracodawcy. Ja wiem, z wielu sytuacji, że strach jest złym doradcą.
    Zgłoś do moderacji     Odpowiedz
    3
    2
    okoniowaty(2024-02-16)
  • @okoniowaty - Pracownik powinien zarobić na siebie.
Reklama