zgodnie z wypowiedzią pana prezesa gwarantem jest kwota 550 zł. brutto czyli ok 300 zł. netto a 10% premii to kwota uznaniowa, czyli możesz a nie musisz dostać. Rzeczywistość wygląda tak, że jak się uzna to sie ma, a jak się nie uzna to się nie ma. Więc o czym ten człowiek mówi? Spór trwa ponad 3 miesiące a pan prezes chce rozmawiać po wyborach? Czyżby sprawy pracowników to sprawy polityczne?
@oleeee - W um nie chcą dać pracownikom nawet tych 500 brutto (prezydent zarządził 350 brutto i 150 "uznaniowo"). Czy pracowników epwik i um podwyżki prądu, czynszu i cen w sklepach omijają? Nasze miasto upada.