Zmiana dyrektora w MOSiR

Zamieszczenie następnej opinii do tego artykułu wymaga zalogowania

W formularzu stwierdzono błędy!

Dodawanie opinii

A moim zdaniem... (od najstarszych opinii)

Pokazuj
wątki
Pokazuj od
najnowszych
Pokazuj od budzących
największe emocje

Temu Panu już dziękujemy i życzymy udanej podróży. Teraz czas na tancora. Gwiazdor z czasów Nowaczyka. Ktoś pamięta? Czysta perełka.

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

41
3

Phihihi(2021-07-28)
Bardzo dobra decyzja, odpowiednia osoba na tym miejscu.

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

5
41

(2021-07-28)
Może na początek pan Kucharczyk wyjaśni, jakim cudem (wbrew regulaminowi)w tegorocznym biegu Piekarczyka, dopuszczono do biegu na 5 i 10km tę samą osobę?

Zgłoś do moderacji Odpowiedz Pokaż ten wątek

33
5

Terefere(2021-07-28)
W końcu Pan "zawód dyrektor"o wiele lat za późno. .. bez wiedzy, wykształcenia, bez honoru, bez ludzkiej życzliwości, bez krzchy ogłady. .. a teraz cóż? Dobra zmiana. .. dobrze, że nie ma konkursu bo by Pan Kucharczyk odpadł całkowicie. .szkoda, że w tym mieście rządzą tylko znajomości.

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

48
4

.-.(2021-07-28)
Dobrze ze Kucharczyk zostal

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

6
43

(2021-07-28)
@Ulica widzi,ulica wie - To prawda, nareszcie wróci kultura do MOSiR

Zgłoś do moderacji Odpowiedz Pokaż ten wątek

8
22

Lejla(2021-07-28)
Oni wszyscy sie spaśli. Jak diabły na chrabąszczach.

Zgłoś do moderacji Odpowiedz Pokaż ten wątek

28
2

(2021-07-28)
Swego czasu ten były dyrektor zniwelował populację gołębia dzikiego na dachu hali CSB o 20% przy pomocy ultradźwięków imitujących sokoła.

Zgłoś do moderacji Odpowiedz Pokaż ten wątek

25
1

To se ne wrati(2021-07-28)
@Terefere - Szok!

Zgłoś do moderacji Odpowiedz Pokaż ten wątek

6
2

(2021-07-28)
Zawód dyrektor a mój synek mówi wszystkim ze mój zawód to fachowiec :-)

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

20
0

(2021-07-28)
Ojej, jaka niespodzianka. Zupelnie nie spodziewalem sie.

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

34
0

(2021-07-28)
Jaki konkurs? V-ce dyrektor na dyrektora, bo takiego molocha trzeba znać od podszewki, a nie zatrudniać "pseudo"managerów po MBA'ach, którzy wpadną książkowo namieszają w organizacji, odejdą i zgonią na poprzednie władze. Na takie stanowiska powinno się trafiać na drodze awansu, tak powinno być w każdej "firmie"budżetowej.

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

7
16

ignacy@(2021-07-28)

Reklama

UWAGA!

W formularzu stwierdzono błędy!