związek zawodowy powinien bić jeden i ty tylko jeden dla pracodawcy i dla pracownika prawie jak sąd powinien być instytucją rozstrzygającą spory między obiema stronami to znaczy jeśli by powstał spór to dana strona składa wniosek do związku i obie strony są wzywane na rozprawę i dopiero w zależności od wyniku decydowano by o zwolnieniu, ukaraniu o zmianie warunków pracy. .. .. i tak dalej przy sporze zbiorowym wyznaczani by byli przedstawiciele to pozwoliło by uniknąć zastraszania wzajemnego i i zmniejszenie ryzyka strajku w którym nie każdy chce uczestniczyć i nie wszyscy jednakowo myślą strajk to wielki chaos i nie wiele zmienia wystawia się postulaty które po jakimś czasie są ignorowane